产假不影响居民的后续董事会的分数

采取延长居住期间离开父母或病假似乎并不影响后续板得分,根据一项研究发表在7月发行的美国物理医学与康复杂志》上。

詹姆斯·t·McDeavitt医学博士从休斯顿贝勒医学院,和同事评估差异在第一部分(书面)和第二部分(口服)认证考试性能和董事会确定延迟的患病率在考试中物理医学和康复的居民也不把延长居留期间休假。

研究人员发现延长休假四个理由:医学;父母的;学术/补救;和未指明的个人原因。相比之下,那些没有离开,居民把延长休假原因医疗或父母有类似或更好的传递他们的第一部分和第二部分考试。然而,居民告别了学术/补救问题或未指明的个人原因通过董事会考试的几率较低。检查延误与父母或个人健康的叶子并不影响董事会的通过率。

“如果你有居民外出育婴假数据显示,没关系,”McDeavitt在一份声明中说。“你不应该过分关心的性能居民当他们回来了。”

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