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就业合同是双方之间的吗，一方是当事人雇主另一个是员工．一个员工可定义为:“根据任何明示或默示、口头或书面雇佣合同为他人服务的人，而雇主有权力或权利在如何完成工作的重大细节方面控制和指导该雇员。”布莱克法律词典第471页(1979年第5版)。

在商业环境中，雇主设想一种生产活动，通常是为了产生利润，雇员为企业贡献劳动，通常是为了换取工资。就业也存在于公共、非营利和家庭部门。只要就业或经济等价物不具有普遍性，失业就会存在。