新的研究提供了肾移植受者的就业数据

最近的一项研究美国肾病学会临床杂志(CJASN)提供了在荷兰就业的工作年龄肾移植受者的估计比例，并确定了与较低工作功能相关的特征。

对许多成年人来说，工作是生活的一个重要方面，它不仅提供收入，还提供目标、结构、社会关系和其他对生活质量有贡献的因素。在欧洲，稳定的肾移植受者的就业数据是不一致的，而且对就业肾移植受者的工作功能(一个人满足工作需求的能力)知之甚少。

为了调查，Tim J. Knobbe医学博士(格罗宁根大学医学中心)和他的同事分析了来自荷兰正在进行的移植线生物库和队列研究的数据，以及来自该国社区就业成年人的数据。该分析包括移植后中位3年的668名肾移植受者(59%男性)、246名潜在肾捐赠者(43%男性)和553名社区居民(70%男性)，均为工作年龄。

受雇肾移植受者的比例低于潜在肾捐赠者的比例(56% vs. 79%)。如果有工作，肾移植受者的工作功能得分略低于有工作的潜在肾捐赠者，但高于居住在社区的有工作的成年人。受教育程度较低，肾脏来自死者捐赠在肾移植受者中，存在手或脚刺痛或麻木、注意力/记忆问题、焦虑和严重疲劳与较低的工作功能相关。另外的分析显示，移植前的工作功能评分低于移植后12个月。

结果表明，尽管有免疫抑制治疗的副作用和高患病率的疲劳，使用稳定的肾脏移植接受者通常在工作中表现良好。

“这项研究向雇主们发出了一个明确的信息肾移植受者可以很好地工作，这有助于减少肾移植后工作和工作功能方面的耻辱感。”“此外，这些结果可能有助于指导护理人员和肾衰竭患者对肾移植后生活的预期。”

“患者之声”的一篇文章指出，“关于肾脏替代疗法的教育可以帮助患者和雇主像一个团队一样工作，设计一个再培训选项，并允许过渡到一个对体力要求不高的工作。”

其他研究作者包括Daan Kremer，医学博士，Femke I. Abma，博士，Coby Annema，博士，Stefan P. Berger，医学博士，Gerjan J. Navis，医学博士，博士，Sijrike F. van der Mei，博士，Ute Bültmann，博士，Annemieke Visser，博士，和Stephan j.l Bakker，医学博士，博士。