UTSA和SA作品研究圣安东尼奥青年就业趋势

UTSA和SA作品研究圣安东尼奥青年就业趋势
来源:德克萨斯大学圣安东尼奥

圣安东尼奥有高于平均水平青年就业率,然后大流行。在前50名的都市区,圣安东尼奥青年就业经历了8日最大降幅大流行的第一年,数学研究机构根据国家数据。如何解释这种减少?最高职位的部门雇佣高中生受灾最严重的流感大流行的本地经济低迷,根据一项新的研究SA委托作品,由德克萨斯大学圣安东尼奥(UTSA)城市教育研究所(UEI)。

COVID-19爆发前,近四分之三的学生工作在他们的高工资年,根据这项研究,分析大约211000 Bexar县高中学生的趋势。项目,第一个本地的,是城市教育研究所和SA之间的协作工作,劳动力开发团队在圣安东尼奥市经济发展的基础。USAA基金会资助的公司,它分析了就业模式Bexar县高中学生在近二十年。

“它是至关重要的一个数据驱动的方法我们高中实习项目,这项研究提供了见解,我们将实现继续提供有意义的以工作实践为基础的学习机会,支持青年就业准备和建立在他们的社会资本,说Romanita Matta-Barrera, SA)执行主任工作。“此外,大流行收紧传统的青年就业行业的就业市场,这加重了带薪实习的必要性。”

行业用人地区高中学生遭受的最在大流行:住宿/食品服务;零售销售;和艺术/娱乐。从历史上看,59%的高中学生在住宿和食品服务;32%在零售业工作;和16%在艺术/娱乐/休闲。

“我们知道,就业提供了我们年轻人重要的增长机会。不幸的是,这个领域他们通常发现就业也受灾最严重的流感大流行。现在加倍努力扩大和多样化的工作机会提供给我们的学生,通过兼职,暑期实习,或工作见习的经历,”麦克说比利亚雷亚尔,UEI总监和助理教授UTSA教育领导部门和政策研究。“我们需要创造力。研究发现,青少年在小和大方面工作场所学习好处。工作场所通常是年轻人的灵感去追求未来的职业和学习规范,成年人理所当然。”

比利亚雷亚尔补充说,现有的本地项目如SA的作品,联系学生和当地雇主,应该扩展到构建大学和职业意识和准备。他呼吁雇主与学校建立更多的正式的机会,提供带薪实习和见习工作,以及工作见习和其他形式的学习。

SA工作提供支持,以确保当地雇主和学生实习项目是成功的,雇主可以有效地指导,监督和参与实习生。5月19日上午9点在结婚。,该组织将举办一个虚拟雇主训练分享见解对于构建成功的实习项目。

在青年就业趋势研究中,所使用的UEI学生层次,纵向数据收集的德克萨斯教育机构和得克萨斯劳工委员会和储存在得克萨斯大学的教育研究中心。研究人员还分析了Bexar县高中实习景观作为合作的一部分。此外,研究小组进行了调查采访28 SA暑期实习项目校友工作。当地雇主也提供了见解关于SA工作实习通过一系列的深度访谈。

总之,青年就业趋势研究最大的发现包括:

  • 近3的4高中学生为支付工作在某种程度上在他们高中三年。
  • 行业用人Bexar县受害最严重的是那些流行的经济衰退:食品服务、零售和艺术和娱乐。
  • 就业率为西班牙人,白人和黑人学生在统计学上等价,但一个小比例的亚洲学生在高中期间工作。
  • 学生英语水平有限,学生接受特殊教育服务在低得多的利率,表明这两个人口需要更多的支持,获得工作的机会。
  • 高中学生花更多的时间工作,因为他们的年龄和花更多的时间工作在所有年龄段的夏天。
  • 先进无统计差异在完成高中和大学预备课程被发现之间的学生和那些没有工作。
更多信息: uei.utsa.edu/_files/pdfs/HSEmployment_Final1.pdf
引用圣安东尼奥:UTSA和SA作品研究青年就业趋势(2021年5月14日)2022年12月14日从//www.pyrotek-europe.com/news/2021-05-utsa-sa-san-antonio-youth.html检索
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