公共卫生就业形势:毕业生能否满足劳动力的需求?
在一项了解未来公共卫生劳动力的研究中，哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院和公共卫生学校和项目协会(ASPPH)的研究人员对公共卫生毕业生的首次就业结果进行了大规模分析，发现78%的毕业生就业，其中5%的毕业生从事奖学金和实习工作。15%的人继续学业;只有5%的人没有工作，正在找工作。这些指标可能最终扩大公共卫生的覆盖面，使整个社区更加健康。这项研究是对公共卫生专业毕业生就业结果的首次全国性分析，也是迄今为止仅有的此类分析之一。研究结果发表在美国公共卫生杂志。
“我们对公共卫生毕业生的第一目的地结果进行了评估，以确保有足够的训练有素的公共卫生专业人员，以满足快速变化的劳动力需求，”哥伦比亚梅尔曼学院副院长兼职业服务主任、该研究的联合第一作者Heather Krasna说。“重要的是，学术界和实践都要知道，毕业生有广泛的就业选择，从政府延伸到学术界和社会卫生保健非营利和营利性部门。”使用描述性统计和Pearson χ2检验，研究人员评估了ASPPH成员报告的第一目的地就业和教育成果数据。ASPPH是美国和国际公共卫生教育理事会(Council on Education for Public health)认证的学校和公共卫生项目的会员组织。数据包括了2015-2018年毕业的64,592名公共卫生专业毕业生，其中53,463人的第一目的地是已知的。2015年55所高校毕业生9513人，2016年75所高校毕业生13588人，2017年112所高校毕业生20394人，2018年111所高校毕业生21097人。在汇总的数据中，31%的毕业生是学士学位，63%是硕士学位，7%是博士学位。
研究人员发现，总体而言，73%的公共卫生专业毕业生找到了工作;15%的人接受了继续教育;5%的人参加了奖学金、实习、住院、志愿者或服务项目;6%的人没有工作(包括1%的人不是自愿找工作的)。就业毕业生在医疗保健(27%)、企业(24%)、学术界(19%)、政府(17%)和非营利机构(12%)工作。2018年，9%的本科毕业生、4%的硕士毕业生和2%的博士毕业生在毕业一年后没有就业，而是在寻找工作。按学位级别划分的就业情况显示，拥有高级公共卫生学位的毕业生有更好的就业结果。
作者指出，随着公共卫生学位项目的增长和变化，了解哪些领域的研究能带来最好的就业结果，确定哪些部门在招聘这些毕业生，并帮助学校和公共卫生项目传达他们的影响是很重要的未来的学生，以及雇主。
“毕业生的第一目的地结果为学术界提供了对就业市场变化的洞见，进而可能为学校提供的学位和学习领域的决定提供依据，”该研究的联合第一作者、美国研究生学院数据分析高级总监克里斯汀·普莱皮斯(Christine Plepys)说。“学校或项目为毕业生提供劳动力所需能力的能力，可能有助于确保学生的成功，不仅在利用所学知识找到工作方面，而且在寻找职业满意度方面。”
一般公共卫生是最常见的学习领域(23%的毕业生)，其次是卫生政策和管理(14%)、健康教育或行为科学(14%)和流行病学(13%)。
某些专业的毕业生毕业后找工作的比例更高，包括孕产妇和儿童健康专业的学士学位毕业生(19%)。在硕士阶段，某些研究领域的毕业生求职率高于平均水平，包括13%的健康差异专业毕业生，其次是营养(11%)和全球健康(8%)，而其他领域的毕业生求职率较低，如生物统计学(3%)或健康信息学(2%)。
作者还指出，政府公共卫生仍然是社区、国家和世界的关键必要条件，正如COVID-19应对行动所显示的那样。从历史上看，大学毕业生进入政府公共卫生部门的比例要比现在高。Plepys说:“随着公共卫生应对COVID-19大流行，可能需要新的能力来应对这种危机，可能需要不同的教育形式来取代或加强正式学位(证书、微硕士等)，从而增加具有所需能力的公共卫生工作者的数量。”
“好消息是，对于两种传统公共卫生对于新职位和新冠肺炎相关职位，毕业生似乎对他们将接受的职位更加灵活。不管我们现在对劳动力的了解如何，在当前大流行之后，重新调整可能是必要的。”克拉斯纳说。她还指出，在这项研究中，只有17%的毕业生进入政府工作，这强调了继续采取政策努力增加资金和鼓励在政府部门就业的必要性。
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