环境
研究显示如何粗鲁导致锚定,包括医疗诊断
你曾经被另一个司机切断交通,离开以后你仍然沸腾英里吗?或被打断了的同事在开会,甚至发现自己重现事件在你的脑海中你走后…
2021年6月11日
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佛罗里达大学的新研究从沃灵顿学院商业发现,感觉心理强大让领导人的工作似乎更苛刻。和感知增强工作的要求帮助和伤害…
2021年3月16日
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最近的研究表明,人们更有可能采取“microbreaks”工作在天当他们很累,但是这并不是一件坏事。研究人员发现microbreaks似乎帮助累员工反弹从他们……
2021年3月16日
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传统性别模式的儿童保健持续COVID-19关闭期间,有超过三分之一的夫妇依靠女性提供大部分或全部,据来自乔治亚大学的研究员的研究……
2021年1月12日,
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工人工作经历和金融不稳定,不太可能遵循COVID-19 CDC的指南,例如物理距离,限制旅行和洗手,据华盛顿州立大学……
(2020年11月9日
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策略旨在激发人们在工作场所可能产生意想不到的consequences-depending谁负责。从密西根州立大学,俄亥俄州立大学最近的研究显示,赋权……
2020年10月20日
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