倦怠的症状与医疗居民的种族偏见

梅奥诊所的研究人员发现一个协会之间增加倦怠的症状和提高医疗居民的种族偏见。这项研究发表在《美国医学会杂志》网络开放。

“当医生不是操作在一个最佳的精神和情绪状态,他们可能会发现很难抵制自己的偏见,”医学博士Liselotte Dyrbye说领导这项研究。“如果倦怠导致护理之间的差距,也许战斗倦怠可以帮助缩小这一差距。”

研究结果表明它可以。超过3000名来自全国各地的医生不是黑色调查倦怠的症状。然后,他们得到了明确的种族偏见,测试的直接评价他们对一个人多么热烈,隐式的种族偏见,是基于描述性单词联想。这些调查研究人员进行了第二和第三年的住院医师评估会随着时间而改变。医生经历高倦怠的症状在第二年倾向于应对更多的种族偏见,显式和隐式。在第三年的随访,种族偏见减少。最大的减少偏见,然而,发生在那些经验丰富的倦怠第二年的医生但恢复从倦怠的第三年。这表明治疗倦怠可以切实改善种族偏见的诊所。

健康差距民族在美国是证据确凿的。疾病控制和预防中心报道美国黑人的许多疾病发生率更高,包括中风,心脏病、婴儿死亡率、肥胖和糖尿病。许多研究研究内科护理的方式差异导致这种效果,但以往的研究探讨医生的精神状态如何触发这些差异。burnout-a率条件下的情感疲惫,玩世不恭负面情绪在医生对一个人的工作几乎翻了一番,而普通人群。这方面的研究人员想知道倦怠影响偏差的表现在医学居民。

虽然分数两组之间的差异很小的研究中,作者建议,进一步的研究可以更好地探索之间的关系是否倦怠和种族偏见真的是因果关系之一,如果是这样,促进解决方案。