印度熟练的卫生人力没有达到世卫组织建议的门槛

今天发表在该在线杂志上的一项研究显示，印度的熟练卫生人力没有达到世界卫生组织建议的每1万人22.8名熟练工人的最低门槛BMJ开放．

非卫生工作者从事卫生部门和技术上合格的卫生专业人员，他们不是目前劳动力该研究首次能够在印度提供，因为它基于两个来源的数据。

作者从出版的文献和专业委员会和组织的网站上检索了注册从业人员的数量数据，如医生、护士、物理治疗师和牙医。

他们还利用第68轮(2011年7月至2012年6月)国家抽样调查组织(NSSO)关于“印度就业和失业情况”的数据，估计了在印度实际工作的合格和不合格医护人员的数量。这是一项每五年进行一次的家庭调查。

除了注册从业人员外，印度的卫生人力还包括许多非正式的医疗从业人员，如传统接生员、信仰治疗师、蛇咬伤治疗师和未经正式教育或培训的接骨师。

在不同的委员会和协会注册的卫生工作人员的总规模为500万，但NSSO估计，工作人员的规模为380万，比实际人数少120万。

根据登记数据，总卫生人力的密度估计为每1万人38人，但国家卫生统计局的数据发现，这一数字较低，为每1万人29人。在东部和农村各州，卫生工作人员的总密度低于世卫组织每10 000人22.8人的最低门槛。

根据登记数据，印度每1万人中医生、护士和助产士的密度为26.7人，而NSS0数据为20.6人。

估计数还显示，“不合格的卫生专业人员数量之多令人震惊”，因为根据卫生工作者的适当资格进行了调整，使劳动力密度从每1万人29名降至16名。

卫生系统中不合格的卫生专业人员的存在在印度并不罕见。不合格的卫生专业人员通常是农村和穷人的第一个接触者人口在许多低收入而且中等收入国家．

数据还显示，大约25%的目前工作的卫生专业人员不具备专业委员会规定的所需资格，20%的合格医生不在目前的劳动力队伍中。超过80%的医生和70%的护士和助产士受雇于私营部门。

研究人员指出了他们研究的几个局限性，包括登记数据更新不足，可能包括已故的、失业的和移居海外的专业人士，以及调查数据是自我报告的，也过时了。

然而，作者能够得出结论:“与卫生工作者的总体规模相比，卫生专业人员的分布和资格是印度的严重问题。

“政策应侧重于提高卫生工作者的素质，并将专业合格人员纳入卫生工作者队伍的主流。”

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