2017年7月7日

持续的工作增长反映了努力工作的残疾人

凯斯勒基金会（Kessler Foundation）

根据当今的国家残疾人就业趋势 - 凯斯勒基金会（Kessler Foundation）和新罕布什尔大学的残疾研究所（UNH -IOD）（UNH -IOD）。这扩展了该人群的记录最长的收益。随着国家实施2014年的《劳动力创新与机会法》（WIOA），职业康复（VR）服务正在发展，以更好地为有重要残疾人的人提供服务。通过将VR与针对严重残疾的学生和年轻人的计划保持一致，他们有更多选择要过渡到竞争性，综合就业。

在7月7日星期五发布的劳工统计局（BLS）工作报告中，工作年龄人群的就业比率残疾从2016年6月的28.1％增加到2017年6月的29.8％（增长了6％； 1.7个百分点）。对于没有残疾人的工作年龄人，就业人口比率也从2016年6月的73.2％增加到2017年6月的73.9％（增长了1％； 0.7个百分点）。就业与人口比率是一个关键指标，反映了相对于总人口工作的人的百分比（工作人数除以总人口中的人数乘以100）。

凯斯勒基金会就业和残疾研究主任约翰·奥尼尔（John O'Neill）说：“残疾人连续十五个月的就业增长是杰出的新闻。”他补充说：“但是，残疾人达到前期衰退的就业水平还有很长的路要走，更不用说与没有残疾的人的平等了。”

这劳动力参与残疾人士的工人年龄从2016年6月的32.1％增加到2017年6月的33.0％（增长2.8％； 0.9个百分点）。对于没有残疾人的工作年龄人，劳动力参与率也从2016年6月的76.9％增加到2017年6月的77.3％（上升0.5％； 0.4个百分点）。劳动力参与率是正在工作或积极寻找工作的人口的百分比。

“残疾人的劳动力参与率的增长继续超过没有残疾人的人，这是一个有力的指示表明人们残疾人正在工作，想工作，确实正在努力工作。

“国会已提出明确的指示，专注于竞争性综合就业，并对残疾人的劳动力参与率产生积极影响，”据概述的职业康复委员会首席执行官史蒂芬·伍德森（Stephen A. Wooderson）说。在Wioa，公众的优先事项职业康复计划正在为残疾人的求职者提供服务。毕业后的就业可能性，“伍德森”，以及定制就业和支持的选择就业帮助满足严重残疾的求职者的需求。”