长期的低工资与晚年更快的记忆力衰退有关

根据哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院的一项新研究，持续的低工资与记忆力衰退的速度明显加快有关。虽然低薪工作与抑郁症状、肥胖和高血压等健康状况有关，而这些都是导致认知衰老的危险因素，但到目前为止，还没有研究考察工作期间的低薪与晚年认知功能之间的具体关系。研究结果发表在美国流行病学杂志并于今天在2022年阿尔茨海默氏症协会国际会议(AAIC)上报告:促进多样化视角:解决与阿尔茨海默氏症和所有痴呆症相关的健康差异。

哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院流行病学博士后研究员、第一作者卡特里娜·凯齐奥斯博士说:“我们的研究提供了新的证据，证明在收入高峰期持续暴露在低工资环境中，与晚年记忆衰退加速有关。”“在我们的主要样本和验证队列中都观察到了这种关联。”

关于低收入对健康影响的研究正在迅速扩大。研究人员利用1992年至2016年全国成年人健康与退休研究(HRS)的记录，分析了出生于1936年至1941年之间的2879人的数据。低工资的定义是每小时工资低于相应年度联邦工资中位数的三分之二。凯齐奥斯和同事将研究参与者的低工资历史分为从不低工资、间歇性低工资和根据1992年至2004年的工资一直低工资的人，然后研究了2004年至2016年未来12年与记忆衰退的关系。

研究人员发现，与从未挣过低工资的工人相比，这种情况持续下去低工资挣钱的人在年老时记忆力衰退得更快。他们经历了大约一年的认知老化每10年;换句话说，持续低收入者在10年时间里经历的认知衰老水平将是那些从未赚钱的人低工资经历了11年。

在美国，联邦最低工资自2009年以来一直保持在每小时7.25美元。而经济增长但随着时间的推移，员工的工资和薪水增长——尤其是那些低薪工作——已经放缓，最低工资没有跟上通货膨胀的步伐。

凯齐奥斯说:“提高联邦最低工资，例如提高到每小时15美元，仍然是国会的一个僵局问题。

“我们的研究结果表明社会政策该研究的资深作者、哥伦比亚梅尔曼学院和哥伦比亚巴特勒老龄化中心的流行病学助理教授Adina Zeki Al Hazzouri博士说:“提高低薪工人的财务状况可能对认知健康尤其有益。”“未来的工作应该严格检查痴呆症病例的数量和认知衰老的过度年数，这些都可以在不同的假设情况下得到预防，这些假设会提高最低时薪。”