卫生官员让感染新冠病毒的工作人员继续工作

美国各地的卫生当局越来越多地采取不同寻常的措施，允许感染冠状病毒的护士和其他工作人员在症状轻微或根本没有症状的情况下继续工作。

此举是对omicron变种导致的严重的医院人员短缺和不堪重负的病例的反应。

加州卫生部门周末宣布，检测呈阳性但无症状的医院工作人员可以继续工作。罗德岛和亚利桑那州的一些医院也同样告诉员工，如果他们没有症状或只是轻微症状，他们可以继续工作。

这种高传染性的omicron变种导致美国平均每天新增COVID-19病例超过70万例，打破了一年前创下的记录。美国因感染新冠病毒住院的人数约为11万人，略低于去年1月12.4万人的峰值。

许多医院不仅人满为患，而且由于许多员工因COVID-19外出，医院人手严重短缺。

与此同时，欧米克隆病毒引起的疾病似乎比delta变异病毒要轻。

上个月，美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)表示，没有症状的医护人员可以在7天后检测呈阴性后重返工作岗位，但如果出现人员短缺，隔离时间可以进一步缩短。

上周法国宣布它允许症状轻微或没有症状的医护人员继续治疗患者，而不是将其隔离。

在凤凰城地区，一家大型医院运营商尊严健康(Dignity Health)向员工发送了一份备忘录，称那些感染了病毒、感觉可以工作的人，可以要求他们的经理批准他们回去照顾病人。加州的尊严健康医院尚未实施新的指导方针，但表示可能需要在未来几天或几周内实施。

尊严健康在一份声明中说:“我们正在尽一切努力确保我们的员工能够安全返回工作岗位，同时保护我们的患者和员工免受COVID-19的传播。”

在加州，公共卫生部表示，这项新政策是由“严重的人员短缺”促成的。它要求医院尽一切努力从外部人力资源机构引进员工来填补空缺。

此外，该部门表示，受感染的工人将被要求佩戴额外防护的N95口罩，并应被分配给治疗其他covid -19阳性患者。

加州医院协会(California Hospital Association)发言人简·埃默森-谢伊(Jan Emerson-Shea)说:“我们没有要求这种指导，我们也没有任何关于医院是否会采用这种方法的信息。”“但我们知道的是，医院在未来几天预计会有更多的病人，而不是他们目前的资源所能照顾到的。”

埃默森-谢伊说，许多医院工作人员都接触过这种病毒，他们要么生病了，要么在照顾生病的家人。

拥有10万名成员的加州护士协会站出来反对这一决定，并警告说这将导致更多的感染。

该协会主席凯西·肯尼迪(Cathy Kennedy)在一份声明中说，州长加文·纽森(Gavin Newsom)和其他州的卫生领导人“将医疗保健公司的需求置于患者和工人的安全之前”。“我们希望照顾我们的病人，看到他们变得更好——而不是潜在地感染他们。”

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本月早些时候，在罗德岛，一家州立精神病院和一家康复中心允许COVID-19检测呈阳性但无症状的工作人员工作。

在迈阿密的杰克逊纪念医院，首席医疗官哈尼·阿塔拉博士说，他们还没有达到崩溃的临界点，检测呈阳性的工人将休假五天。“我们仍然必须非常小心，以防止在医院传播，”他说。

杰克逊纪念医院的护士凯文·周·蒂普顿(Kevin Cho Tipton)说，他理解为什么医院在隔离五天之后急于让员工回来。然而，他担心潜在的风险，尤其是对那些接受移植手术等感染风险较高的患者。

“是的，欧米克隆没有那么致命，但我们仍然知之甚少，”他说。

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