自2008年以来，NHS提前退休的医生数量增加了两倍

官方数据显示，在过去13年里，英国国家医疗服务体系(NHS)提前退休的医生数量增加了两倍多。

提供予英国医学杂志根据信息自由的要求，NHS商业服务管理局的数据显示，全科医生和医院的医生在英格兰和威尔士，自愿提前退休或因健康原因退休的人数从2007-08年度的401人增加到2020-21年度的1358人。

总体而言，在此期间退休的医生总数增加了21%，从2007-08年度的2431人增加到2020-21年度的2952人。

数据还显示，随着提前退休的医生数量的增加，按年龄退休的医生数量有所下降——从2007-08年的2030年下降到2020-21年的1594年。在此期间，医生的平均退休年龄也有所下降，从2007-08年的61岁降至2020-21年的59岁。

英国医学协会(BMA)表示，税收法规的变化是促使医生退休的主要原因之一。

英国医学会养老金委员会主席维沙尔•夏尔马(Vishal Sharma)表示，目前的养老金税收制度是“惩罚性的”，让“资深医生别无选择，只能考虑”提前退休．"

夏尔马说，政府决定在未来五年内冻结终身津贴的养老金税收，这将增加许多医生必须为他们的养老金支付的税款，这使情况变得更糟。

他补充说:“英国医学协会的一项调查显示，由于这些变化，72%的医生会考虑更早退休。”“劳动力枯竭，再加上终身津贴被冻结，这可能会导致经验丰富的医生在病人最需要他们的时候大量流失。”

他表示，政府可以做出的一个“简单而有效”的改变，就是实施一项未注册的税收养老金NHS的计划。

他解释说:“政府已经为司法机构实施了这样的计划，以解决类似的招聘和留住问题。”“NHS内部的类似解决方案将允许我们最有经验的医生继续在NHS工作，从而避免这种劳动力危机。”