发布了维持心血管护理道德和专业精神的最新指南

今天，美国心脏协会(AHA)和美国心脏病学会(ACC)发布了一份关于医学伦理和专业精神的新报告，讨论了心血管医学中的重要和及时的话题，包括多样性、公平性、包容性和归属感;种族、民族和性别不平等;利益冲突;临床医生幸福;数据隐私;社会公正;以及现代医疗服务体系。该报告基于2020年专业主义和道德共识会议的会议记录，同时发表在AHA和ACC的旗舰期刊上循环和美国心脏病学学院学报,分别。

美国心脏协会将提供一个实时网络研讨会和播客系列，以扩大该报告的细节、对话和可采取的步骤，心血管和心血管疾病卫生保健专业人士、研究人员和教育工作者。这个六集的播客系列，“终身学习的心跳:专业和道德”，将从5月11日星期二开始每周发布，由共识会议报告的联合主席Ivor Benjamin主持，Ivor Benjamin医学博士，FACC, FAHA，前AHA主席，每周发表不同心血管思想领袖的观点。在5月13日星期四上午11:00，本杰明博士和前美国心脏协会主席罗伯特a .哈林顿，医学博士，FAHA，将主持一个圆桌会议讨论网络研讨会题为“伦理和专业性：一个常识的理解。”如在共识会议报告所述，播客系列和圆桌会议讨论将探讨支持当前医疗保健和科学环境范围内的强大道德个人和专业行为和组织行为和政策。记录的网络研讨会将根据需求提供。

报告的细节和建议将于本周末在一个名为“多样性和公平:扩大包容性和归属感的手段，“5月15日星期六，在美国的心脏病学院8:00左右，70^th年度科学会议。

共识会议报告提出了在心血管专业人员中实现公平、包容和归属感的路线图，呼吁持续评估专业文化和氛围，重点是改善多样性和实现有效的联盟。该报告建议持续进行培训，以解决个人、结构性和系统性的种族主义、性别歧视、恐同、阶级歧视和残疾歧视。新报告更新了该组织2004年发布的指南。

该报告的撰写委员会由心脏病专家、内科医生和相关人员组成卫生保健专业人员和外行人，组织成五个工作队，每个工作队处理一组特定的相关主题。这五个工作队讨论了:利益冲突;多样性、公平性、包容性和归属感;临床医生幸福;病人自主权，卫生保健中的隐私和社会正义;还有现代医疗服务。

冠军股权的建议病人护理还包括对实践记录的年度审查，以评估种族，种族，邮政编码和主要语言的患者治疗差异。该报告表明，每个医疗保健设定进行年度审查，以便“在这里运营的种族主义怎么样？”该审查将审查结构，政策和规范，并确定干预和改进的机会。

AHA和ACC重申他们在2002年发表的专业精神原则的认可《医学专业医师章程》。两个组织还重申他们在新建议中对社会正义的承诺。

“高达80%的一个人的健康是由社会和经济条件的环境中,”本杰明博士说,他也是心血管中心的主任,主任NIH T32博士后奖学金在心血管科学和医学教授在密尔沃基威斯康星医学院。“为了实现社会正义和减轻健康差距，我们必须走向边缘，从人人享有健康公平的角度出发，将我们的讨论转向包括农村和边缘群体等人口的讨论。”

该报告呼吁建立同盟和反种族主义培训的基础，将其作为医学院课程要求和经验的一部分:将社会正义、种族和种族主义作为第一年课程的一部分的必修课;学校项目和专业组织支持学生、学员和会员的同盟和反种族主义行动;促进融入和与周边社区的合作。

该报告的一部分旨在致力于对心血管劳动力的心理社会支持的需求，建议卫生保健组织优先考虑临床医生的福祉和参与。其他建议涉及学员的福祉，并在研究生培训计划中呼吁预防和响应心理健康资源。资源应包括一个监察员计划，允许保密报告虐待和支持支持。有特别的关注，识别医疗团队和建议之间的“破坏性”或滥用行为，以确保通过专业培训定期解决这些行为。早期职业专业人员和培训的研究员参与了这一过程。

该报告详细介绍了以下内容：

• 提高健康信息技术效率，如电子健康记录，并降低行政负担;
• 识别并协助患有精神健康问题、酗酒或药物滥用的临床医生，这些疾病在临床医生中发生率为2-14%;
• 通过共享决策和支持患者个人价值观的以患者为中心的护理，强调患者自主;
• 研究中使用的患者数据的额外隐私保护;
• 随着提供护理的新方法(如远程医疗、基于团队的护理方法、医生拥有的专业中心)的出现，关于保持完整性的指导;
• 常规审计电子健康记录，以促进最佳的患者护理以及道德医疗实践;和
• 除了与行业的关系外，扩大并强制报告知识或相关兴趣。

“我们看到新冠肺炎大流行挑战了整个国家的身体和经济健康，加上一系列国家悲剧，唤起了呼吁社会正义会议联合主席C. Michael Valentine，医学博士，MACC, FAHA, ACC前主席和Charlottesville弗吉尼亚大学心脏和血管中心医学教授说。没有比现在更好的时间来复习、评估，并以一个新的视角看待问题医学伦理学和专业。我们希望这份报告提供心血管专业人士和健康系统有建议和工具，他们需要解决利益冲突，种族，种族和性别不平等，以及改善我们劳动力的多样性，包容性和健康。我们的大多数成员现在就业，必须订婚作为心血管护理的改变。“

“心血管保健的提供正在迅速发展。通过这种演变，我们对以病人为中心的护理的专业义务必须保持坚定，”本杰明医生说。“我们如何聘用员工、收取报酬、提供和记录病人护理需要保持无可指责的标准。我们必须在所有方面维护和促进诚信，以保护公众对科学和医学的信任。个人和专业团体必须负责评估和维护护理标准，同时促进一个多样性、公平、包容和人人优秀的环境。”

---

---