“护理压力”:发展干预解决医生的心理健康问题

护理的压力下——一个项目由埃克塞特大学的发展指导和建议来优化策略解决医生和医学生的心理健康不佳。这项工作特别相关的现在在COVID-19大流行。

杰森·汉考克博士与德文合作NHS信托顾问联络精神病学家说:“艰难时期的COVID-19大流行,理解和发展干预措施,个人的水平和更广泛的工作场所,可以支持医生幸福绝对是至关重要的,如果我们要确保我们有一个功能和可持续的劳动力。”

日益增长的压力,医生的要求和挑战工作环境会导致高水平的压力,焦虑,抑郁,自杀的感觉和其他的吗精神疾病。这个会影响医生和病人与医生选择离开职业或继续工作而不舒服。护理项目团队的压力下进行了回顾现有文献的大量干预措施,支持和建议在治疗医生和综合考虑的因素,如个人、组织、社会和文化;一种方法不考虑现有干预措施和计划。该小组还画等一系列利益相关者的角度来解释它所面对的病人代表,临床医生、医生培训、医学教育家和学者获得全面的观点来看,如何开发策略来有效地解决心理健康问题及其影响。

教授Ian Fussell埃克塞特大学的医学院,说:“这是医生等重要工作,现在比以往任何时候都更的工作就已经发生了翻天覆地的变化在很多方面影响身心健康。包括项目的扩展卫生保健专业人员是一个很好的发展,抓住了国际米兰的精神专业学习和工作,我们坚信,埃克塞特大学的医学院是至关重要的实现所有卫生专业人员和公众健康的结果。”

孤立的感觉和准备不足的情况下在困难的情况下还被医生之间心理健康不佳的主要原因。团队归属感和职业和接收,给相互支持是促进健康的关键。经历感情的信任在同事和个人组织的支持与平衡的反馈也发现关键方面积极的工作文化。这些发现被用来产生一个报告提供指导和建议政策制定者和组织领导人参与的设计干预措施以及造成的发展新方法的研究医生的心理健康。

一个跨学科的项目,部分项目的研究旨在了解医生心理健康不佳的原因是由NIHR,全国最大的健康和社会保健研究的资助者。护理程序的压力下导致了大量的输出。一个完整的报告:干预措施以减少医生的劳动力和心理健康及其影响病人护理:护理压力下现实主义审查在NIHR卫生服务交付研究》期刊上发表。一个相关的论文,“优化策略解决医生和心理不健康医学专业的学生在压力下:“保健”现实主义审查和实施指导,发表在同行评议的期刊BMC医学。