在医疗补助扩大研究中看到对大脑、身体和工作能力的好处
密歇根大学的一项研究发现，将医疗补助扩大到更多的低收入成年人，帮助他们中的许多人在获得新的医疗保险后的短短一年里，感觉更健康，在工作或求职中做得更好。
但有行为健康问题的人，包括精神健康障碍研究显示，抑郁、酗酒或吸毒成瘾等症状在许多健康和与工作相关的指标上得到了特别大的提升。在这项研究中，一半的医疗补助参保人至少有一种这种情况。
随着越来越多的州开始实施新的医疗补助扩张计划，其他州改变了现有医疗补助扩张计划的资格，研究人员说，那些有行为健康问题的人可能会获得最大的收益或损失。
在杂志上的一篇新论文中精神病学服务，密歇根大学医疗政策与创新研究所的一个团队记录了对4000多名处于或接近贫困水平的成年人的代表性样本的调查结果健康密歇根计划——密歇根州的医疗补助扩张计划——至少一年。
作为一个群体，与没有行为健康问题的人相比，有行为健康问题的人更有可能患有慢性身体疾病，整体健康状况不佳，收入较低，并且更有可能失业。
改善健康和工作
当研究人员询问受访者自参加“健康密歇根计划”以来的健康和就业情况时，两组人中都有很高比例的人表示情况有所改善。但对于那些有行为健康问题的人来说，收益更大。
例如，51%的有行为健康问题的人说他们的身体健康有45%的人表示他们的心理健康有所改善，相比之下，没有行为健康问题的人有45%和32%。
这项新研究的主要作者、密歇根大学医学学术中心的内科学助理教授Renuka Tipirneni医学博士、理学硕士说:“这些改善的速度令人鼓舞，特别是因为行为健康状况会影响人们保持身体健康的能力。”
这种情况也会影响人们的工作能力或在工作中表现良好。因此，蒂皮尔内尼和她的同事对健康密歇根计划的参保者在这方面的报告特别感兴趣。
总之，有行为健康问题的在职人员中，76%的人表示，他们的医疗补助计划提高了他们在工作中表现良好的能力，而没有行为健康问题的人中，这一比例为64%心理健康条件和雇用。
那些说他们的健康状况有所改善的人，无论他们是否有行为健康问题，都更有可能说他们在工作上做得更好。
那些有行为健康问题的人报告说，他们旷工的天数比一年前少了。但两组人在医疗补助计划是否帮助他们找到工作或如果他们一直在寻找更好的工作方面没有差异。
另一项重要发现是:有行为健康问题的人说自己无法工作的可能性是没有行为健康问题的人的四倍。
对医疗补助政策的影响
新的发现可以为医疗补助政策的制定提供信息，特别是对于有行为健康问题的人。
Tipirneni说:“对于各州来说，当工作要求生效时，如何确定有行为健康问题的参保人是很重要的。”“那些有行为健康问题的人的需求会随着时间的推移而变化。失去医疗补助覆盖可能意味着失去可以帮助这些疾病的医疗服务。”
在密歇根州，健康密歇根计划的参与者将必须完成并报告他们参加的工作、教育或培训，或其他“社区参与”活动，从2020年初开始每月开展。新政策包括对被确定为身体虚弱的人的豁免，包括患有慢性药物使用障碍的人。
但对于那些没有资格获得豁免的人来说，不符合法律要求可能意味着失去医疗补助计划的覆盖范围，这可能意味着无法获得药物和医疗服务保健服务帮助解决他们的症状。
Tipirneni说:“在美国，行为健康状况的患病率很高，但我们对此讨论得不够。”“它涉及整个社会，不受年龄、种族、性别等的影响，会影响生活质量和生活质量健康在很多方面，包括工作。”
