条件与临床医生的不满是可修改的

(每日健康)修改的条件,比如混乱,incohesiveness,缺乏沟通,有助于临床医生不满意的工作场所,根据一项研究发表在10月份发布的卫生事务。

马克•林茨医学博士从明尼阿波利斯Hennepin县医疗中心,和他的同事们从健康的工作场所检查数据试验,以了解临床医生的工作满意度(包括医生和先进实践提供者)与工作条件和临床医生和患者的治疗结果。

研究人员发现,满意度与更少的混乱,更多的凝聚力,更好的沟通,在工作和密切值校准,但不是高质量的护理或减少医疗错误。一年的随访后,受访者表示增加满意度(16%的受访者)几乎是三倍报告改进倦怠得分和超过8倍显示减少打算离开他们的实践和临床医生的满意度没有增加。

“这些发现证实临床医生”工作满意度有关可补救的工作条件,表明它可能是一个重要指标为临床实践和实践组织,”作者写道。

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