研究检查影响女性是否选择医学研究的因素bob88体育平台登录

除非在其医学教育和培训期间接触到积极的研究经验和榜样，妇女不太可能认真考虑学术医学的职业。这是牛津大学一项研究的结论，发表在柳叶瓶。它询问为什么，当男女之间进入医学院时，在大学医疗部门工作的人主要是男性。

在英国，女性占55％医学院参赛者，但只有28％的教师。在美国，他们是参赛者的47％，但38％的教师。该研究审查了52件的研究证据，过去三十年来测试八个主题经常被提供为妇女在医学学术劳动力的代表性欠款的原因。

劳雷尔·埃德蒙德博士，高级系统审稿人说：“尽管令人关注令人信服追求对医学科学的兴趣，但我们仍然缺乏关于导致他们选择或拒绝受试者职业生涯的全面的研究证据。我们审查的大多数研究具有方法论局限性，主要来自北美。需要进一步的方法，特别是北美以外的北美，需要建立我们审查结果的一致性。

团队确实发现研究证据始终指出缺乏足够的导师和角色模型对于妇女以及在医学院仍然经历性别歧视和无意识偏见的威慑作用。他们还发现，在培训中接触到医学研究的女性更有可能追求研究生涯，并且研究表明，女性更有可能在研究bob88体育平台登录职业生涯中选择教学职业。

牛津大学医学院医学院和医学院长阿拉斯泰尔·布坎教授发起并领导了研究。他说：“对于四个主题，我们发现支持和反驳证据。例如，建议女性对研究的兴趣比男性更感兴趣，或者他们对教育的研究失去兴趣训练研究证据不一致不断支持进展。我们还发现证据与医疗研究生涯中的财务考虑和工作生活平衡妨碍妇女是否相互矛盾。bob88体育平台登录

初级保健科学教授和练习GP的教授Trish Greenhalgh表示：“进一步研究的重点应该从个人的职业选择转向社团，组织和文化所在的选择。可能存在重要的混淆因素，解释了女性的选择或拒绝职业学术医学。例如，本次审查的一些结果可以通过刻板印象威胁的现象来解释 - 我们将自己刻板刻板印象的想法，因为我们在社会的陈规定型观念和结果表现不佳。“

卫生政策和管理层高级研究员Pavel Ovseiko博士说：'审查研究中的调查结果是什么样的，这表明通过创造更具支持性和包容性的大学文化和工作环境，克服障碍有很大的机会。赢得学术医学中女性的人才大战需要妇女和男性的实际措施和励志领导的组合。

该研究得到了牛津大学约翰下跌基金和副校长的多样性基金，以及NIHR牛津生物医学研究中心的支持。bob88体育平台登录

该研究来到牛津推出了一个对医学科学职业感兴趣的妇女的新网站。网站，http://www.womeninscience.ox.ac.uk.，包括采访女性来自牛津的科学家在他们职业生涯的各个阶段，坦率地说出了各种问题的主题，包括获得资金，职业发展，指导和育儿。

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