七分之一兽医遭受输家在10年的资格

七分之一在10年的兽医可能会烧毁的排位赛,揭示了研究在线发表兽医记录。

女性可能会停止燃烧更快比她们的男性同事,几乎五分之一烧毁的毕业后的5年内,研究结果显示。

退伍军人的心理健康的话题近年来一些研究在不同的国家,有一些证据表明男性兽医不太容易悲伤,焦虑和抑郁——一个越来越重要的问题的看法越来越女性化的职业,作者说。

因此他们想衡量水平的输家和参与毕业工作在兽医在过去的十年中,并评估是否影响因素性别或年毕业。

他们他们的方法基于工作需求(JD-R)问卷,平衡了负(输家)和正(订婚)方面的幸福感与工作有关。

但他们定制的专门兽医,理由是每一个职业都有独特的输家的风险因素。

合格的问卷发邮件到1790兽医在荷兰在1999年至2009年之间,最后分析基于860年的反应,近四分之三(73%)的人是女性。

水平的疲惫和犬儒主义——两者都是与输家——明显低于那些在荷兰工作人口的随机样本。但同样是工作的参与程度。

和反应显示,七分之一的受访者(14%)在10年内被烧毁的排位赛,发现研究者们描述为“令人担忧”。

如果输家的标准,通常用于荷兰的劳动力,那么响应表明,27%的受访者被烧毁的。

女性似乎也达到停止燃烧得更快。近五分之一(18%)的女性受访者在毕业五年的烂花。

男性老兵往往是精疲力尽,更多的与工作比女性同行。工作要求与疲劳相关的工作——(家)平衡生活和工作负载,而工作资源与包括职业发展机会和接触“技能自由裁量权”——的使用和发展技能的工作。

行为特征解释更多的水平的差异比在男性和女性之间的接触兽医工作水平的疲惫。

自信的能力(自我效能)和积极的姿态参与JD-R工作方法有关。但女性兽医认为自己是不那么有效,乐观、积极、自信比她们的男性同行。

“兽医课程的关键问题似乎是发展学生的个人资源,尤其是积极的行为和自我效能感”,作者得出结论,女性可能想得到更多。

和更多的研究提示女性对自己的能力更有信心在一个男性主导的环境可能会帮上忙,他们建议。

英国兽医协会主席罗宾·哈格里夫斯说:“这些研究结果令人担忧,但不幸的是不足为奇。我们知道烧坏和其他表现糟糕的心理幸福感在兽医专家的男女是一种常见的问题在英国BVA持续关注。

“增加容易烧坏的建议在女兽医增加关注职业女性比例的增加。”