国际移民组织的报告呼吁文化转型的态度及其预防和管理疼痛
每年,至少有1.16亿美国成年人慢性疼痛的经验,是一种成本全国每年5600亿美元和6350亿美元之间,医学研究所的一份新报告说。这疼痛是可以预防或可以更好地管理,添加了委员会的报告中写道。
协调委员会呼吁,国家公共和私人组织的努力创造一个文化转型国家的理解和方法疼痛管理和预防。的一些推荐的变化可以实现到2012年底,而其他人则应该在2015和维护持续的努力。
“考虑到大量的人经历痛苦和巨大的成本方面的美元和经历的痛苦的个人和他们的家庭,很明显,疼痛是一个主要公共卫生问题在美国,”委员会主席菲利普说,华人,迪恩,卡尔和伊丽莎白·瑙曼儿科教授微生物学和免疫学教授,斯坦福大学医学院,斯坦福,加州。bob电竞“通常,预防和治疗疼痛的推迟,无法访问,或不足。患者、卫生保健提供者和我们的社会需要克服误解和偏见关于疼痛。我们有有效的工具和服务,解决影响疼痛和许多因素,我们需要应用它们迅速地通过一个集成的方法针对每个病人。”
一项新的分析进行的研究发现医疗费用疼痛的护理和经济成本相关残疾,失去了工资和生产率达到每年至少5600亿到6350亿美元。因为范围不包括成本与儿童或疼痛有关军事人员,这是一个保守的估计。
卫生保健提供者、保险公司和公众需要了解,虽然疼痛是普遍的,它是由每个人和护理经验的独特——通常需要结合疗法和应对技巧,必须定制,该报告说。疼痛是身体症状和底层条件并不总是通过治疗来解决。持续的疼痛会导致神经系统的变化,成为一个不同的慢性疾病。此外,人民痛苦的经验可以受到基因的影响,文化对困难的态度,压力,抑郁,理解健康信息的能力,和其他行为、文化和情感因素。
成功治疗、管理和预防疼痛需要一个集成的方法,对影响疼痛的所有因素,委员会得出的结论。大多数护理和管理应通过初级保健提供者和病人自我管理与专业护理服务用于更复杂的情况下。卫生保健组织应该带头发展中创新方法和材料的教练和增强患者自我管理。
培训课程牙医、护士、医生、心理学家、和其他卫生专业人员应包括疼痛教育课程,促进跨学科的学习,该报告说。许多卫生保健专业人员没有充分准备提供全方位的疼痛护理或指导病人自我管理的慢性疼痛。例如,最近的一项研究发现,只有五个国家的133名医学院校必修课程在疼痛和17提供选修课程。许可和认证考试应包括评估疼痛相关知识和能力。那些专家的培训课程或提供培训先进的疼痛护理需要扩大。
该报告呼吁医疗保险、医疗补助,工人的薪酬计划,私人健康计划找到覆盖跨学科疼痛护理的方法。个性化护理需要足够的时间建议病人和家庭,与多个提供者磋商,并经常超过一种形式的疗法,但当前报销系统并不旨在有效支付这种方法和卫生保健组织不为病人综合管理设置。
由于其显著的影响个人和社会,疼痛权证更高层次的关注和资源在美国国立卫生研究院。报告建议,国家卫生研究院研究所指定导致疼痛研究向前移动,增加其现有的范围和资源疼痛财团。NIH、学术研究者和其他公共组织应该与私营企业合作推进的研究和开发新的和改进的疗法。
