非医疗因素会引发病假吗?

根据英国政府的统计数据,每年有超过800万个工作日因疾病而失去工作,其中约三分之一是由于咳嗽、感冒、疾病和腹泻等小病。然而,两个同样生病的人不一定都报告生病。新研究发表在BioMed Central的开放获取期刊上BMC公共卫生表明工作中的冲突和压力会导致请病假。

瑞典的一项研究采访了400多人,他们在六个不同的工作场所工作,包括包括办公室职员和制造业人员,在他们请病假的几天内。的卡罗林斯卡学院的汉娜·胡尔廷解释说:“当我们将参与者生病前几天的工作方面与其他工作日进行比较时,我们发现,与同事和上级的关系问题在病假前几天比其他日子更频繁。我们还发现,患有小病的人在预计接下来的工作日压力会特别大时,更有可能报告生病。”

所以看起来不仅影响我们的健康,还会影响我们生病时的行为。了解工作场所的压力,对于确定为什么个人之间的病假率存在差异,而不反映健康状况的差异,具有重要作用。

更多信息:与工作相关的社会心理事件是病假的诱因——来自瑞典的一项病例交叉研究的结果
汉娜·胡尔丁,约翰·霍尔奎斯特,克里斯蒂娜·亚历山大,冈·约翰逊,克里斯蒂娜·林霍尔姆,英格瓦·伦德伯格和杰特Möller,BMC公共卫生(新闻)
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引用:非医疗因素会引发病假吗?(2011, 3月23日)检索到2022年12月12日从//www.pyrotek-europe.com/news/2011-03-non-medical-factors-trigger-sick.html
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